关于在全市开展工会女职工工作大调研的通知
作者：撰写时间：2014-03-12 来源： 发布时间：2014-03-12
各镇（街道）、市直、企业工会女职工委员会:
为做好2013年河南省总工会女职工委员会换届工作，全面总结省工会十三大以来工会女职工工作,研究探讨今后五年工会女职工工作思路和举措。根据省总工会要求，市总工会对五年来工会女职工工作情况进行调研。现将有关事宜通知如下:
一、调研内容
五年来工会女职工工作情况;推进工会女职工工作创新发展的具体做法和成效;工会女职工工作的基本经验;存在的主要问题及原因分析;解决问题的对策建议;对今后五年工会女职工工作目标、任务的思考与建议(调研提纲见附件1)。对《工会女职工委员会工作条例》的修改意见(工作要求见附件2)。
二、调研方式
调研采取实地调研、召开座谈会等方式。
三、有关要求
(一)各级工会要高度重视此次调研工作,按照调研要求,结合本地区和本产业实际,组织力量,集中时间,确保调研工作顺利进行。调研中要注重总结经验,吸收创新成果,研究分析问题,提出有针对性的意见和建议。
(二)请于6月30日前将开展工会女职工工作情况调研报告及数据统计表和对《工会女职工委员会工作条例》的修改意见报送市总工会女工部
电子信箱：jyszghngb@126.com
附件:1.五年来工会女职工工作情况调研提纲
2.五年来工会女职工工作情况相关数据统计表
3.修订《工会女职工委员会工作条例》工作要求
mobile28365女职工委员会
2013年5月16日
附件1
五年来工会女职工工作情况调研提纲
一、五年来(2008-2013年)工作总结
(一)女职工队伍的新变化和主要特点,女职工在经济社会发展中发挥的重要作用。
(二)工会女职工工作的基本情况。
1.组织动员女职工参与经济社会建设,实施女职工提升素质建功立业工程的基本情况、主要形式、活动载体和成效。
2.加强源头参与,推进女职工权益保护专项集体合同全覆盖,推动女职工权益保护法律法规贯彻落实的做法及成效。
3.开展困难女职工帮扶工作,实施女职工“关爱行动”的基本情况和成效。
4.推动女职工组织全覆盖,加强女职工组织规范化建设的做法和成效。
(三)五年来工会女职工工作哪些方面实现了创新发展? 哪些活动产生了较大社会影响? 形成了哪些工作品牌(列举实例)?
(四)五年来工会女职工工作的基本经验。
(五)当前工会女职工工作面临的新情况和新挑战,存在的主要问题及原因,解决问题的对策与建议。
二、今后五年工作的思考和建议
(一)未来五年工会女职工工作的目标任务和总体要求。
(二)如何结合女职工队伍状况将工会女职工工作放入党和国家工作大局及工会工作全局中去谋划、思考,实现创新发展。
(三)组织动员女职工参与全面建成小康社会,进一步深化女职工提升素质建功立业工程的工作思路。
(四)工会女职工组织维权工作如何实现机制创新和工作创新。
(五)对新形势下进一步深化困难女职工帮扶工作的对策建议,困难女职工帮扶工作如何实现与困难职工帮扶工作有机结合,体现特色。
(六)加强工会女职工组织自身建设,增强工会女职工组织吸引力、凝聚力和工作活力的举措。
(七)在总结过去工作的基础上,对未来五年在提素建功、维权帮扶、自身建设等方面发挥工会女职工组织优势、打造新品牌的意见建议。
(八)其他建议。
附件2
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五年来工会女职工工作情况相关数据统计表 （2008——2013年） 填报单位： |
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女职工提升素质建功立业活动 |
市级是否制定了女职工提素建功实施方案等文件 是（ ）否（ ） |
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五年来参与提素建功人数 （万人），占女职工总数的 % |
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劳动竞赛 |
技术革新、 发明创造 |
合理 化建议 |
技能大赛 |
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（万场） |
（万人次） |
（项） |
（件） |
项目 （个） |
（次） |
参与人数 （万人） |
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女职工教育培训学校、周末学校等（所） |
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参加学习人数 （万人次） |
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各级工会女职工培训示范学校挂牌数（所） |
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培训人数 （万人次） |
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举办培训班、讲座、流动课堂（期） |
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参加人数 （万人次） |
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五年来提升学历层次人数 （万人） |
晋升技术等级人数 （万人） |
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其 中 |
2008年 （万人） |
其 中 |
2008年 （万人） |
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2013年 （万人） |
2013年 （万人） |
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表彰情况 |
先进女职工人数（万人） |
先进女职工集体（万个） |
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女 职 工 “ 关 爱 行 动 ” |
建立困难女职工档案 （个） |
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筹措帮扶资金（含配套） （万元） |
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帮扶困难女职工 （万人） |
单亲困难女职工 （万人） |
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女农民工 （万人） |
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“两癌”检查 （万人） |
查出患病 （人） |
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帮扶救助 （人） |
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开展心理关怀活动 （场次），参与活动女职工 （万人） |
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帮扶困难女职工子女 （万人），其中女农民工子女 （万人） |
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维权工作 |
五年来共参与本地区法规政策制定修订 （个），其中地市级法规政策 （个），县级法规政策 （个） |
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市工会是否制定贯彻《中国妇女发展纲要（2011-2020年）》实施方案 是（ ） 否 （ ） 市工会是否参与本地区《中国妇女发展纲要（2011-2020年）》规划的制定 是（ ） 否 （ ） |
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市、县工会与同级人力资源和社会保障局、企业联合会/企业家协会联合制定推行女职工权益保护专项集体合同文件 （个） |
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市、县工会单独制定推行女职工权益保护专项集体合同文件 （个） |
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县级以上涉及女职工维权案件 （件），工会女职工组织参与 处理 （件），结案 （件） |
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县级以上工会女职工组织配合有关部门开展执法检查 （次） |
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县级以上工会开展普法宣传活动 （次），参加女职工 （人），占女职工总数 % |
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县级以上工会开展普法培训 （次），参加女职工 （人） |
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女职工组织建设工作 |
推动女职工组织全覆盖 |
制定推进全覆盖文件 |
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市级 （个） |
县区级 （个） |
总数 （个） |
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制定实施方案 |
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市级 （个） |
县去级 （个） |
总数 （个） |
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纳入工会重点工作目标考核 |
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市级 （个） |
县区级 （个） |
总数 （个） |
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纳入模范职工之家、“双爱双评”等内容 |
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市级 （个） |
县区级 （个） |
总数 （个） |
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规范化建设 女职工组织 |
制定下发规范化建设文件 |
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市级 （个） |
县区级 （个） |
总数 （个） |
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纳入工会规范化建设目标考核 |
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市级 （个） |
县区级 （个） |
总数 （个） |
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开展规范化建设示范单位创建活动 |
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市级 （个） |
县区级 （个） |
总数 （个） |
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企业建立其他妇女组织情况 |
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未建立 （ ） |
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建立 （个） |
组织 名称 |
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（个） |
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（个） |
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（个） |
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（个） |
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工作联系点 建立女职工 |
市级工会建立 （个） |
县区级工会建立 （个） |
总数 （个） |
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说明：1.除特别说明外，表中数据指各级工会女职工组织的统计数。 2.表中数据截至2013年6月30日。 3.产业工会根据实际情况填写。 4.以万为单位的数据精确到小数点后两位。 |
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附件3
修订《工会女职工委员会工作条例》工作要求
为进一步加强工会女职工工作,适应新形势下工会女职工工作发展需要,全总女职工委员会拟对《工会女职工委员会工作条例》(以下简称《条例》)进行修改并提交全总女职工委员会六届一次会议审议。请依照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《企业工会工作条例》等有关规定,广泛听取各级工会女职工工作干部对修订《条例》的意见建议,在保持《条例》连续性、稳定性基础上,提出修改《条例》的具体意见,形成修改稿并说明修改理由和依据。《条例》原文见中国工会女职工工作网/政策法规及文件/全总文件。